기초연금은 기초연금법에 의거 '14년 7월에 도입되었습니다. 제도 도입 당시 기준연금액을 20만원으로 설정하였고, 기준연금액의 실질가치를 보장하기 위해 매년 전년도 소비자물가상승률을 반영하여 금액을 인상해 왔습니다. 기초연금 수급 자격을 알아보겠습니다. * '노령연금'은 국민연금을 의미함(≠기초연금) 목차 기초연금 수급자격 기초연금은 ①만65세 이상이고 ②대한민국 국적을 가지고 ③국내에 거주하는 국민 중 ④가구의 소득인정액이 선정기준액 이하이어야 수급 자격 대상이 됩니다. ※ 단독가구 : 배우자가 없는 노인가구 부부가구 : 배우자가 있는 노인가구 ※ 소득인정액 : 월 소득평가액과 재산의 월 소득환산액을 합산한 금액 ※ 공무원연금, 사립학교교직원연금, 군인연금, 별정우체국연금 수급권자 및 그 배우자는 원칙..

LH 전세자금대출시 임대인들에게 요구하는 서류중에 확정일자 부여현황이 있습니다. 이는 주택임대차보호법 제3조의7(임대인의 정보 제시 의무) 개정에 따릅니다. 확정일자 부여현황 또는 확정일자 현황을 온라인 또는 오프라인에서 발급해서 제출해야 합니다. 목차 주택임대차보호법 개정 전세사기 방지를 위하여 주택임대차보호법이 개정되었습니다.('23.4.18) 3가지 서류에 대하여 임대인의 정보 제시의무가 추가되었고, 3가지 서류는 확정일자 부여현황, 납세증명서(국세), 지방세납세증명서 입니다. ※ 주택임대차보호법 제3조의7(임대인의 정보 제시 의무) 임대차계약을 체결할 때 임대인은 다음 각 호의 사항을 임차인에게 제시하여야 한다. 1. 제3조의6제3항에 따른 해당 주택의 확정일자 부여일, 차임 및 보증금 등 정보...

직장인의 월급에서 공제되는 내용 중에 4대 보험료가 과연 얼마나 되는지 궁금한 분들을 위하여 정리해 보았습니다. 지난 글에서 건강보험료와 국민연금에 대해서 알아보았고, 이번 글에서는 고용보험료와 산재보험료에 대해서 알아보겠습니다. 건강보험료와 국민연금에 대해서는 이전 글을 참고하시기 바랍니다. 직장인 4대보험 납부액은 얼마일까? (1편) 직장인들의 월급명세서를 보면 공제내역에 여러 가지 세금이 포함되어 있습니다. 건강보험료, 장기요양보험료, 국민연금, 고용보험료 등이 포함되어 있습니다. 도대체 얼마나 납부하고 있는지 juicy-story.com 이번에는 조금 더 생소한 고용보험과 산재보험은 과연 얼마나, 누가 내고 있는지 알아보겠습니다. 목차 보수의 개념 산재 및 고용보험료의 보험료 산정기준은 보수 x ..

두루누리 사회보험 지원사업은 소규모 사업체에 사회보험료의 일부를 지원하여 사회보험 가입 부담을 줄여주면서 보험가입을 독려하는 목적의 사업입니다. 국민연금과 고용보험보험료의 80% 가량을 지원해주는 제도로, 소규모 사업체에서는 적극 활용하시기 바랍니다. 참고로, 4대 사회보험료는 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험입니다. 직장인의 4대 보험료에 대해서 알아보시고 싶은 분들은 다음 글을 참고하시기 바랍니다. 직장인 4대보험 납부액은? 목차 두루누리 사회보험료 지원대상 - 사용자를 제외한 근로자 수 10인 미만인 사업장의 월평균 보수가 260만원 미만인 사업자와 근로자 - 2021년부터는 신규가입자에 대해서만 지원 · 신규가입자 : 지원신청일 직전 6개월간 고용보험과 국민연금 자격취득 이력이 없는 근로자..

직장인들의 월급명세서를 보면 공제내역에 여러 가지 세금이 포함되어 있습니다. 건강보험료, 장기요양보험료, 국민연금, 고용보험료 등이 포함되어 있습니다. 도대체 얼마나 납부하고 있는지 그 기준이 궁금하여 정리해 보았습니다. ※ 장기요양보험료는 건강보험료에 포함된 것으로 보고, 산재보험을 추가하여 이를 4대보험이라고 부릅니다. 목차 4대보험이란 4대보험이란, 4대 사회보험을 말합니다. 사회보험제도는 질병, 장애, 노령, 실업, 사망 등의 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민의 경제생활을 보장하려는 소득보장제도입니다. 사회보험은 사회의 연대성과 강제성이 적용되며, 민간보험과는 다른 주요한 특성을 다음과 같이 갖고 있습니다. 4대보험은 다음과 같습니다. - 국민연금 - 건강보험, 장기요양보험 (20..

DB형, DC형, IRP 등 퇴직연금제도의 종류에 대하여 알아보고자 합니다. 들을 때마다 헷갈리는 단어입니다. 퇴직연금의 종류별 특징과 퇴직연금액을 지켜나가기 위하여 중요한 Tip도 알아보겠습니다. 우리나라에서는 회사에서 일하다가 자의 또는 타의로 그만둘 때, 과거에는 퇴직금으로 일괄적으로 받았으나 2005년 12월부터 퇴직연금제도가 도입되었습니다. 퇴직연금제도는 퇴직급여를 회사가 아닌 금융회사에 맡기고 기업 또는 근로자의 지시에 따라 운용하여 근로자 퇴직 시 일시금 또는 연금으로 지급하는 제도입니다. 회사가 도산하는 등 퇴직급여를 지급할 수 없게 되더라도 금융회사로부터 퇴직급여를 안정적으로 받을 수 있는 장점이 있습니다. 다음의 순서로 퇴직연금제도에 대하여 알아보겠습니다. 목차 1. 퇴직급여 - 퇴직급..