ISA는 비과세 상품으로 인기가 많습니다. 연간 2000만원까지 운용할 수 있고, 3년이상 보유시 200만원(서민형은 400만원)까지 비과세가 되고, 그 이상은 저율과세(9.9%)가 되는 혜택이 있습니다. ISA 만기 해지시 주의할 점을 알아보겠습니다.   목차 ISA를 해지하면? ISA를 해지하면 ISA라는 세제 혜택이라는 보호막이 없어지는 것이라고 보면 됩니다. 보호막이 없어져도 그 안에 담겨있는 상품은 그대로 유지가 됩니다. ISA에서 매수한 상품이 자동으로 매도가 되거나 해지가 되지는 않는다는 의미입니다. 보통, ISA를 가입하는 이유는 비과세와 저율과세 혜택을 보기 위함인데, ISA를 가입해서 계속해서 ETF 등의 상품을 매입만 하고, 해지할 때까지 매도하지 않는다면 ISA를 가입한 의미가 없습..

경기도민이라면 누구나 참여할 수 있는 기후행동 기회소득 앱테크로는 8000보로 하루에 400원의 포인트를 받습니다. 그 외에도 대중교통을 이용하거나, 친환경 운전, 자전거 이용 등 다양한 온실가스 저감활동으로 연간 최대 3만원의 리워드를 받을 수 있습니다.  목차 기후행동 기회소득 앱 설치하기  앱테크로 유명한 캐시워크의 경우, 하루 만보를 걸으면 100원의 포인트를 받습니다. 그러나, 만7세 이상의 경기도민이라면 가입 즉시 5,000원을 받고, 하루에 8,000보로 400원의 리워드를 받을 수 있습니다. 그 밖에도 간편하게 참여하기 쉬운 프로그램으로 연간 3만원의 리워드를 손쉽게 받으실 수 있습니다. 일단, 앱을 바로 설치하시고 돈 버는 방법을 알아보시지요! Google Play 기후행동 기회소득 설치..

자동차 정기검사 또는 종합검사 비용이나, 주차장 이용 등 소형차와 중형차, 경차의 기준이 무엇인지 궁금한 때가 있습니다. 자동차의 종류는 자동차관리법에서 정하고 있는데, 법에서 정한 정확한 구분 기준을 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다.   자동차의 종류 자동차의 종류는 자동차관리법 제3조 및 자동차관리법시행규칙 제2조, 별표1에서 구분하고 있습니다.규모별 세부기준 및 유형별 세부기준을 정하고 있는데, 정확하게 알아보실 분은 별표1을 다운받아 보시기 바랍니다.  일반적으로 승용자동차는 10인 이하, 승합자동차는 11인 이상의 차량을 말합니다.   승용차, 승합차의 종류 구분 종류경형소형중형대형초소형일반형승용자동차배기량 250cc이하,길이 3.6m, 너비1.5m,높이 2.0m 이하배기량 1,000cc미만길..

자동차 소유자는 자동차관리법에 의거, 정기적으로 자동차검사를 받아야 합니다. 자동차 검사의 비용은 검사 종류에 따라 다른데, 정기검사와 종합검사에 따라 다릅니다. 정기검사와 종합검사 차이도 알아보고, 할인받는 방법도 알아보겠습니다.  목차 자동차 정기검사 비용  자동차 정기검사 비용은 다음과 같습니다. 아래의 검사수수료는 한국교통안전공단 기준 금액입니다. 민간 지정정비사업자는 공단과 다소 차이가 있습니다. 예를 들어, 최근 중형차의 종합검사를 받을 때, 아래 표에서는 56,000원이지만 민간 지정정비사업자에서는 60,000원의 검사료를 지불한 경험이 있습니다.  ※ 승용차 경형, 소형, 중형, 대형 구분은 아래 글 참고하세요소형차, 중형차, 대형차, 경차 기준 (자동차의 종류) 자동차검사를 위의 가격으로..

서울달(SEOULDAL)은 여의도공원에 설치된 달(moon, 月) 모양의 계류식 가스기구입니다. 8월 23일 정식 오픈하는 서울달을 탑승하면, 최고 높이 130m까지 떠올라 서울 여의도와 한강의 멋진 풍경을 감상할 수 있습니다. 신청방법과 운영정보를 알아봅시다.   서울달이란? 서울시(서울시 관광정책팀)가 운영하는 지름 22m에 달하는 계류식 가스기구의 이름이 바로 서울달(SEOULDAL, 서울+달) 입니다. 8월 10일 개장식을 했고, 8월 22일까지는 시범운영 기간이며, 정식 오픈은 8월 23일부터 시작합니다. ※ 8월 22일까지는 온·오프라인 이벤트로 선정된 시민, 자치구별 지역주민 대상의 탑승 체험을 제공 서울달 유튜브 탑승영상 야경포함 서울달 안전한가? 서울달은 열기구가 아닙니다. 따라서 화재의..

소정근로시간은 근로기준법에서 정하고 있으며, 근로자와 회사 간 사전에 합의한 근로시간을 의미합니다. 소정근로시간의 근로기준법에서 정한 기준과 계산방법, 그리고 이를 활용한 시간급 통상임금 산정방법에 대하여 알아보겠습니다.  목차 소정근로시간이란? 근로기준법 제2조 제8호에서 소정근로시간의 용어의 뜻이 정리되어 있습니다. “소정(所定)근로시간”이란 제50조, 제69조 본문 또는 「산업안전보건법」 제139조제1항에 따른 근로시간의 범위에서 근로자와 사용자 사이에 정한 근로시간을 말한다. 즉, 법정 근로시간인 1일 최대 8시간(휴게시간 1시간 제외), 1주에 40시간을 초과하지 않는 범위에서 합의한 근로자와 사용자(회사) 사이에 정한 근로시간입니다. 법정 근로시간을 초과하면 1주에 12시간까지 연장근로가 가능..